忍者ブログ

うさこにっき

生活クラブのsnsクミーズ、2007年から2013年までのブログ記事。

2020/04    03« 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  »05
×

[PR]上記の広告は3ヶ月以上新規記事投稿のないブログに表示されています。新しい記事を書く事で広告が消えます。

2013/06/18
グループワークをコーディネートする時の心得
有意義な会議のあり方を考えよう
コンセンサスによる決定・・私たちがメサしたいグループの意思決定形態

たとえば a b c d のどれかに決定しなければならない時
それぞれを支持する人数が、
 a-20 b-10 c-5 d-15 の場合
多数決・・・a  になる。勝ちのイメージ。
 b c d は消える。負けのイメージ。

合意形成(コンセンサス)
a b c d → e になる。
実質的に、ほとんどaと変わらなくても、 eになったと思える。
 a が通ったと思わない
 bcd が無視されたと思わない ことが大事。

グループワークとは
学ぶ者同士がグループを作って学ぶ。
教授型ではない。
プロセスが大事。

合意形成と発見の場となる会議
ジョハリの窓 (対人関係における気づきの図解モデル、教育学)
関係性から生まれる新たな発見

自分に  わかっている        わかっていない
        ↓             見える、わかることのフィードバック
       自己開示による情報提供      ↑  
他人に  わかっていない       わかっている          

自分にも他人にもわかっていないことが、わかる = 発見


リーダーとリーダーシップの違い
集団の中で主として対人関係に現れる影響関係を
リーダーシップ という。
 効果的な影響が現れた場合、リーダーシップが発揮された と考えられる。

シェアードリーダーシップ という考え方
会議をよくしようと全員が思っている
自分の問題として参加している
会議でなにをしようとしているのか理解する
わからないことをわからないと伝える

会議の作り方 PDCAサイクル
P PLAN 検討、計画づくり
D DO   行動、活動
C CHECK 評価、反省、振り返り
A ACTION 見直し、次のPLANへのつなぎ

年次計画を作って、行動する・・・C と A が抜けてないか?
CAがないと・・・改善がない、前と同じ、やりがいがない。
CAが、会議の場として担保されている。

会議は、参加、体験、協議の場
 伝達、報告だけなら会議は必要ない。
PR
お名前
タイトル
メール(非公開)
URL
文字色
絵文字 Vodafone絵文字 i-mode絵文字 Ezweb絵文字
コメント
パスワード   コメント編集に必要です
管理人のみ閲覧

プロフィール

HN:
うさこ
性別:
非公開

P R

<< Back  | HOME Next >>
Copyright ©  -- うさこにっき --  All Rights Reserved
Design by CriCri / Material by もずねこ / powered by NINJA TOOLS / 忍者ブログ / [PR]